Recruiting und HR
📝 Bewerbungen

Kandidatendaten aus Bewerbungsformularen automatisch extrahieren

ParseMe liest Bewerbungen — Papier oder PDF — und extrahiert Kandidatendaten direkt in Ihr ATS.

Manuelle Dateneingabe von Bewerbungen fügt 15 Minuten Verwaltungsarbeit pro Kandidat hinzu

Live-Extraktionsdemo

parseme.co — job_application extraction

Employment Application Form

PERSONAL INFORMATION

Full Legal Name: Jordan Lee

Email: jordan.lee@email.com Phone: (312) 555-0122

Address: 1840 N Damen Ave, Chicago, IL 60647

POSITION & AVAILABILITY

Position Applied For: Senior Account Manager

Desired Salary: $95,000/yr

Date Available: 06/01/2026 Type: ☑ Full-time ☐ Part-time

AUTHORIZATION

Are you legally authorized to work in the U.S.? ☑ Yes ☐ No

Will you now or in the future require sponsorship? ☐ Yes ☑ No

How did you hear about us? LinkedIn

Extrahierte Daten

applicant_name:Jordan Lee
email:jordan.lee@email.com
phone:(312) 555-0122
position_applied:Senior Account Manager
salary_requirement:95,000
available_start:2026-06-01
work_authorized:✓ true
requires_sponsorship:✗ false
referral_source:LinkedIn

Alle extrahierten Felder

Alle Felder, die ParseMe aus bewerbungen extrahieren kann.

FeldTypBeschreibung
applicant_namestringVollständiger rechtlicher Name
emailstringE-Mail-Adresse
phonestringTelefonnummer
position_appliedstringBeworbene Position
salary_requirementnumberGewünschtes Gehalt
available_startdateFrühester Starttermin
work_authorizedbooleanArbeitserlaubnis vorhanden
requires_sponsorshipbooleanBenötigt Visum-Sponsoring
referral_sourcestringWie auf die Stelle aufmerksam geworden

Was Sie damit tun können

Manuelle Dateneingabe von Papier- und PDF-Bewerbungen eliminieren

Karrieremesse-Bewerbungen direkt in Ihr ATS verarbeiten

Kandidatendaten über verschiedene Bewerbungsformate standardisieren

Durchsuchbare Datenbanken aus archivierten Bewerbungen erstellen

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